Methodik und Ablauf

In einem Vor­ge­spräch klä­re ich Ihre Beweg­grün­de für ein Coaching.

Aus die­sem Gespräch erge­ben sich die Art des Coa­ching und eine Wertbestimmung.

Der Gesamt­pro­zess des Coa­ching ist auf den vom Kli­en­ten gewähl­ten Wert und Kon­text­un­ab­hän­gig ausgerichtet.

Im Ver­lau­fe des Coa­ching wer­den alle Ent­wick­lung rele­van­ten Ele­men­te und deren Bezie­hungs­struk­tu­ren und Dyna­mi­ken in den Pro­zess mit ein­be­zo­gen. Die Metho­de des St. Gal­ler Coa­ching-Modell sowie die Kom­bi­na­tio­nen aus mei­nem viel­fäl­ti­gen Metho­den-Wis­sen sind das idea­le Werk­zeug dazu.

Eine Refle­xi­on run­det den Coa­ching-Pro­zess ab.